Planspieltrainings zu
Strategie & Wettbewerb - Full House
Die Idee Führungskräften die Kostenverantwortung von Abteilungen oder Unternehmensbereichen zu übertragen ist nicht neu. Doch diese Art von Unternehmenssteuerung bringt heute Unternehmen in ein Dilemma: der einzelne Unternehmensbereich gewinnt, doch die Gefahr besteht, dass das Gesamtunternehmen verliert. Wie kann dies sein? Jeder Bereichsverantwortliche achtet auf seine Kosten und Einnahmen - sein Fürstentum - andere Teile des Unternehmens stehen da erst an zweiter Stelle der Aufmerksamkeit.
Beschreibung
Teilnehmer erfahren auf Basis dieser Simulation, mit der Schwierigkeit internen Wettbewerbs umzugehen. Faire Strukturen und Vereinbarungen für den Interessenausgleich müssen zwischen allen Beteiligten gefunden werden. Thematisch schlüpfen sie in die Situation von Hoteldirektoren, in sechs unterschiedliche Hotels bzw. Hotelmarken eines Hotelkonzerns, am Standort einer großen europäischen Metropole. Hier gilt es möglichst gute Renditen zu erwirtschaften, für das Hotel, für den Platz und für den Konzern. Dieses Training wird auch international eingesetzt.
Lernfelder
- Gestaltung eines fairen internen Wettbewerbs
- Entscheidungen unter Zeitdruck
- Strategieentwicklung
- Zusammenarbeit unter Führungskräften
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