Organisationsentwicklung

Alice im Wonder-Land

... ein Krocketspiel, in dem Bälle lebende Igel sind, Tore lebendige Spielkarten und mehr als instabil, Schläger lebendige Flamingos mit ihrem eigenen Kopf und Regeln, die sich fortwährend ändern ...

Unternehmen im Wandel-Land

... eine Umwelt, in denen Entscheidungen sich so verhalten wie Igel, die ihrer privaten Wege gehen; Ziele wie Spielkarten und mehr als nur instabil sind, Lösungen wie lebende Flamingos mit einem eigenen Willen und eine Unternehmenspolitik, die sich ständig wechselt ...

In heutigen Zeiten verändern sich Unternehmen und ihre Umwelt fortwährend. Organisationsentwicklung hat den Anspruch, dieses Treiben zu systematisieren, in seinem Verlauf und seinen Folgen zu verbessern, zum Nutzen des jeweiligen Unternehmens.

intrestik verfügt über das Wissen und die Erfahrung, die Prozesse im Unternehmen zu verstehen. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erarbeiten wir neue, angemessene Regeln der Zusammenarbeit und erwecken sie spielerisch zum Leben. Organisationsentwicklung bekommt mit dem Einsatz von Planspiel ein menschliches Gesicht.

Unsere Kunden setzen auf Planspiel

• im Automobilbau,
• in der Anlagentechnik,
• in der industriellen Hotellerie und
• im Hochschulbereich.